عاملة للتنازل في الرياض
عاملة للتنازل في الرياض
يُعد العثور على عاملة منزلية خياراً شائعاً في بعض المناطق.
يمكن لهؤلاء العاملات أداء مجموعة واسعة من المهام المنزلية، بما في ذلك التنظيف والطهي ورعاية الأطفال ورعاية المسنين.
إذا قرر صاحب العمل التخلي عن خدماته الحالية، يمكن استخدام إجراء التنازلات للعثور على عاملات منزليات جديدات لتلبية احتياجات الأسرة
. ويتم ذلك عادةً من خلال العمل مع وكالة توظيف محترفة تقدم خدمة انتداب مشروعة وفعالة.
كما يجب اختيار العمالة المنزلية الجديدة بعناية والتأكد من كفاءتها وخبرتها في المجال المنزلي.
يمكن أن تكون عملية انتداب عاملات المنازل الجدد فرصة لتحقيق توافق أفضل وتوفير بيئة عمل مريحة مصممة خصيصاً
لتلبية احتياجات الأسرة.
مكتب استقدام عاملة للتنازل في الرياض
هناك العديد من مكاتب الخادمات التي ذاع صيتها في جميع أنحاء المملكة،
ولكن مكتب الشمري بالرياض يقدم العديد من المزايا الرائعة منها
- توفير خادمات من جنسيات عديدة معتمدات من وزارة العمل السعودية ومصرح لهن بالعمل في المملكة العربية السعودية ومدربات على تنفيذ جميع المهام المنزلية بسرعة وكفاءة ودقة.
- بما أننا مرخصون من قبل وزارة العمل السعودية، يمكنك الحصول على خدماتنا بأمان دون الحاجة إلى القلق بشأن العبء المالي المترتب على الدفع لنا مقابل استقدام خادمة.
- بالإضافة إلى ذلك، فإن عملية نقل الكفالة بأكملها بسيطة وسريعة وفعّالة، على عكس العملية التقليدية التي تضطر فيها للانتظار لمدة ثلاثة أشهر تقريباً.
- كما أننا نقدم أفضل أسعار الخادمات التي لا تضاهيها أي شركة خادمة أخرى.
- من الممكن تجربة الخادمات لبضعة أيام لمعرفة ما إذا كان بإمكانهن أداء جميع الأعمال المنزلية على النحو المطلوب.
- كما يتم تزويد العملاء بكتيب بمواصفات العديد من الخادمات حتى يتمكنوا من اختيار الخادمة المناسبة لهم.
أساسيات التعامل مع العمالة المنزلية
التعامل الإنساني مع عاملات المنازل: ما يجب أن يحكم طريقة التعامل مع عاملات المنازل هو الإنسانية ومبادئها.
فالمرأة العاملة في المنزل قد تكون تركت أسرتها وبلدها من أجل كسب لقمة العيش الكريمة،
لذا يجب على الأسرة تقدير العاملة المنزلية والتجاوب معها أولاً وقبل كل شيء بطريقة إنسانية.
الاحترام: العاملة المنزلية هي موظفة لديك ومن حقك أن تعاملها باحترام وذوق ولطف،
وصولاً إلى اللغة التي تستخدمها والأوامر التي تصدرها وغيرها من تفاصيل معاملتك لها.
اللطف: كلما عاملتِ عاملاتك المنزليات بلطف ولطف،
كلما كانت معاملتك للعاملات المنزليات أفضل، كلما استجبن لكِ وتعاملن معكِ،
وهذا بدوره سيحسن من أدائهن وعملهن.
كن رحيماً: ينطبق هذا الأمر بشكل أساسي على طريقة تعاملك مع العاملات المنزليات،
فلا يجب أن تفرغ قلبك من الشفقة عليهن فترهقهن بالعمل أو تحرمهن من الراحة أو تعاملهن بقسوة عند تعبهن أو مرضهن.
تقدير الحقوق مثلما تقوم العاملة المنزلية بالكثير من العمل، فإن لها العديد من الحقوق.
على سبيل المثال، لها الحق في الحصول على راتبها كاملاً في أيام محددة والحق في الراحة والعطلات من حين لآخر.
احترام الخصوصية: تذكر أن للخادمة المنزلية حقوق خصوصية معينة يحق لها التمتع بها.
تأمين سكن منفصل: إذا كانت الخادمة تعيش معك في نفس المنزل،
فمن الأفضل أن توفر لها غرفة منفصلة، مثل حمام خاص أو غرفة بعيدة قليلاً عن غرف أفراد الأسرة الآخرين.
فهذا أفضل للخادمة من أجل حريتها وخصوصيتها، وأكثر أماناً لخصوصية وراحة الأسرة.
عاملي خادمتك بتواضع إذا عاملتها بتكبر ، فإنك تحرمها من احترامك وبالتالي تحرمها من التفاني في إنجاز المهام المختلفة في منزلك.
لذا، فإن معاملة خادمتك بطريقة متواضعة هي أفضل طريقة لجعلها تحترمك وتطيعك وتعمل بسلاسة.
اجعلي العلاقة بينك وبين خادمتك علاقة رسمية لأن العلاقة بينك وبين مخدومتك مثل العلاقة بين المدير والموظف،
الأولوية فيها للاحترام والتواضع ولكن لا تتخطى الحدود الرسمية. فمثلاً: إذا كانت علاقتك بصاحبة العمل غير رسمية وأقرب إلى الصداقة،
فقد تجدين صعوبة في أن تطلبي منها القيام بأي عمل وقد تخجل من القيام به، أو قد تتساهل
في بعض المهام ولا تقوم بها على الوجه المطلوب.
تحديات العمالة المنزلية وفوائدها
تعتبر عاملات المنازل جزءًا لا يتجزأ من حياة العديد من الأسر في جميع أنحاء العالم.
فالعمال المنزليون هم عمال يؤدون مجموعة متنوعة من المهام في المنزل،
بما في ذلك التنظيف والطبخ ورعاية الأطفال ورعاية المسنين. وفي حين أن العمل المنزلي يجلب العديد من الفوائد للأسر،
إلا أنه يواجه أيضاً تحديات كبيرة.
يقدم هذا القسم لمحة عامة عن العمل المنزلي والتحديات والفوائد المرتبطة به:
التحديات.
1- الاستغلال وسوء المعاملة:
يتعرض العديد من عاملات المنازل للاستغلال وسوء المعاملة من قبل أصحاب العمل،
بما في ذلك ساعات العمل الطويلة، وانخفاض الأجور والإساءة الجسدية واللفظية. هناك حاجة إلى حماية قانونية لهؤلاء العاملات.
2- العزلة الاجتماعية:
غالباً ما تعيش عاملات المنازل بعيداً عن الأسرة والأصدقاء، مما قد يؤدي إلى العزلة والاكتئاب.
3- ضعف حقوق العمل:
في بعض البلدان، لا تتمتع العاملات المنزليات بنفس حقوق العمل والحماية التي يتمتع بها العاملون في القطاعات الأخرى ويتعرضن للتمييز والاستغلال.
الفوائد.
1. المساهمة في اقتصاد الأسرة:
تقدم عاملات المنازل خدمات أساسية تساهم في جودة الحياة الأسرية، مثل الحفاظ على نظافة المنزل ورعاية الأطفال وكبار السن.
2- فرص عمل للنساء:
يوفر العمل في قطاع الخدمات المنزلية للمرأة فرصًا للعمل وكسب الدخل دون الحاجة إلى مغادرة المنزل.
وهذا يعزز الاستقلال الاقتصادي للمرأة.
3- توفير الوقت والعمالة:
يمكن للعاملات المنزليات توفير وقت وجهد أصحاب العمل من خلال أداء الأعمال المنزلية،
مما يسمح لهن بتكريس وقتهن لأنشطة أخرى.
4- خلق فرص عمل:
يمكن أن توفر صناعة العمل المنزلي فرص عمل للعديد من الأشخاص، خاصة في البلدان التي تعاني من معدلات بطالة مرتفعة.
5- التنظيم والتشريعات:
للتغلب على التحديات المرتبطة بالعمل المنزلي، يجب وضع قوانين وتشريعات فعالة
تحمي حقوق العمال وتضمن ظروف عمل آمنة وعادلة. ويجب توفير وسائل لرصد حالات الاستغلال وسوء المعاملة والإبلاغ عنها.
6- التوعية والتثقيف
يجب توعية أصحاب العمل والعاملات المنزليات بحقوق وواجبات كل منهما.
كما ينبغي توجيه جهود التوعية والتثقيف نحو ضمان فهم الجميع للقوانين والسياسات المتعلقة بالعمل المنزلي.
7- تعزيز التدريب والتطوير المهني
يمكن تحسين مهارات عاملات المنازل من خلال توفير فرص التدريب والتطوير المهني.
وهذا لا يعود بالنفع على العاملات أنفسهن فحسب، بل يزيد من فرصهن في الحصول على وظيفة أفضل في المستقبل.
8- الدعم الاجتماعي:
يجب توفير الدعم الاجتماعي لعاملات المنازل لمساعدتهن على التغلب على العزلة والصعوبات النفسية والاجتماعية التي قد يواجهنها.
ويشمل ذلك تقديم المشورة والدعم النفسي وفرص المشاركة في الأنشطة الاجتماعية.
9. استخدام التكنولوجيا:
يمكن استخدام التكنولوجيا لتسهل التواصل بين صاحب العمل وعاملة المنازل وتتبع ساعات العمل والاجر.
كما يمكن استخدام التطبيقات والمنصات الرقمية لتسهيل عملية التوظيف وتوفير طرق دفع آمنة.
العمل المنزلي جزء لا يتجزأ من الحياة العصرية. يجلب العمل المنزلي فوائد كبيرة للأسر والاقتصاد،
ولكن في الوقت نفسه هناك حاجة إلى التركيز على ضمان حقوق العمل والحماية من سوء المعاملة.
من أجل ضمان حياة كريمة وعادلة للجميع، يجب أن نسعى جاهدين لتحقيق التوازن بين الفوائد والتحديات المرتبطة بالعمل المنزلي.
كيف يجب عليك التعامل مع العاملات الأجنبيات؟
تعريفهم بالعادات والثقافة حيث أن العاملة المنزلية الأجنبية قد لا تفهم تماماً عادات وتقاليد البيئة العربية،
فعندما تأتيك عاملة منزلية فلبينية أو إثيوبية أو أجنبية أخرى يجب تعريفها بجوهر هذه العادات،
على سبيل المثال كيفية التحية والسلام، وكيف تختلف بين الجنسين، و قواعد اللباس المحتشمة التي يجب عليها اتباعها،
والقيود المفروضة على تعاملها مع الرجال، سواء في المنزل مع زوجك وأولادك أو مع الرجال خارج المنزل كالباعة مثلاً.
علّمها الكلمات التي تحتاجها للتواصل وأسماء الأشياء في المنزل: معظم العاملات المنزليات الأجنبيات ضعيفات في اللغة العربية
ولا يتعلمن سوى كلمات قليلة. لذا، علّمها مفردات التواصل أولاً، ثم اللهجة الدارجة
حتى تتمكن من فهم طلباتك بسرعة والتواصل مع أي شخص في محيطك
مثل عمال التوصيل أو الباعة. بعد ذلك، عرّفها أسماء الأشياء في المنزل
واحرص على أن تتعلمها جيدًا حتى تتمكن من الأداء بأفضل ما لديها دون الوقوع في أخطاء.
اسمح لها بالتواصل مع الأهل: من أهم المبادئ بالنسبة للعاملات الأجنبيات السماح بالتواصل مع الأهل والأقارب.
تحديد نوع العمل: تحديد نوع العمل: التنظيف، والترتيب، وإعداد وجبات الطعام،
واستقبال الزوار، وتجهيز الأطفال للمدرسة، وما إلى ذلك.
تحديد ساعات عملها ووقتها: فهي موظفة لديك ويحق لك تحديد ساعات عمل معينة بأجر يناسبها.
احرص على أن تنجز عملها المطلوب منها وفق ساعات العمل المحددة
مع تمتعها بحقها في الأنشطة الشخصية كالراحة والاسترخاء والاستحمام والتواصل مع أسرتها.
اسمح لها باستخدام هاتفها المحمول في غرفتها فقط:
فهذا حقها في حماية خصوصيتك أنت ومنزلك وأسرتك من أي انتهاك للخصوصية بسبب استخدام الهواتف المحمولة وخاصة الهواتف
الذكية. لذلك يمكنك أن تأخذ الهاتف المحمول منها أثناء عملها في المنزل